近日，工业和信息化部印发《工业和信息化部机关工作人员防止利益冲突暂行规定》（以下简称《规定》），要求各省（区、市）通信管理局、部机关各司局认真贯彻执行。

　 《规定》共分5章、20条，对部系统公务员行为和利益限制、回避等提出明确要求，是规范部系统公务员从政行为，有效预防腐败的重要制度，是部党的群众路线教育实践活动建章立制的重要成果，是落实党的十八届三中全会要求的重要举措，对进一步抓好部党风廉政建设和反腐败工作具有重要意义。

　　《规定》强调，部系统公务员应坚持全心全意为人民服务的宗旨，秉公用权、忠于职守、克己奉公、廉洁自律，有效防止利益冲突，自觉接受监督，切实维护公共利益。

　　《规定》指出，应从履职行为、营利行为、廉洁自律三个方面对利益冲突行为进行限制，禁止在履职过程中为本人或者特定关系人谋取利益，禁止私自从事营利性活动，禁止利用职权和职务上的影响为本人或者特定关系人谋取利益。《规定》还提出了应执行回避制度的六种情形，并明确了回避程序。

　　《规定》要求，部系统公务员应自觉遵守规定，及时向所在部门（单位）报送相关事项，主动接受监督。领导干部要以身作则，抓好职责范围内的防止利益冲突工作。部机关及各省（区、市）通信管理局借调和其他从事公务的人员参照执行《规定》。部所属事业单位可以按照《规定》的原则制定本单位防止利益冲突规定。

　　各省（区、市）通信管理局、部机关各司局要结合开展党的群众路线教育实践活动，抓好《规定》的学习贯彻，认真执行《规定》各项要求。要按照干部管理权限，加强对执行防止利益冲突相关规定的监督检查，加大惩戒问责力度，对违反《规定》要求的人员，给予相应组织处理、党纪或政纪处分，坚决维护制度的刚性约束力，坚决杜绝“破窗效应”。